経営アルゴリズム

前回は経営戦略に落とし込む前の上位概念、 成功する経営に必要な３つの定義 を動画でお伝えしました。 この３つの定義がベースとなって 自社の事業領域（ドメイン）が決定されるわけですが、 その際に環境分析が非常...

今回から数回にわけて 経営戦略の考え方について お伝えしていきたいと思います。 経営戦略をひと言で言えば 「戦い」を「略す」、 と言い換えることもできますが、 文字通り競合他社を避け、 戦わなくて良い場...

「うちの会社は理念が浸透していない！」 ということを中小企業の経営者の方から良く伺います。 その打開策のひとつに、「理念が浸透し、人を育て、業績アップにつなげるための“人事評価制度”」 が挙げられます。 その考え...

前回は人事評価制度がなぜ優秀な人材を育成し、 従業員の定着につながるのかについてお伝えしました。 今回は人事評価制度が企業経営にとって、 なくてはならないツールであることをお伝えします。 前回のおさらいも兼ねて重...

ブログ読者の方から貴重なご意見を頂きました。 前回、企業が従業員に提供できる幸せは２つあるとお伝えしました。 ひとつが“経済的幸せ” もうひとつが“自己実現の幸せ”です。   この２つ目の幸せの内、“自己実現の...